人力專家解讀10年來白領(lǐng)變化 5類職業(yè)殺入白領(lǐng)階層

老牌白領(lǐng)職位沒落

薪酬增長(zhǎng)小 工作更辛苦

汪鄲認(rèn)為，新興白領(lǐng)職位如雨后春筍般涌現(xiàn)，也凸顯出老牌白領(lǐng)職位的尷尬現(xiàn)狀：要么薪酬零增長(zhǎng)或小幅增長(zhǎng)，要么工作環(huán)境不再優(yōu)越。其中，會(huì)計(jì)、律師、技術(shù)員3個(gè)職位尤為明顯。不少從業(yè)人員也質(zhì)疑：我現(xiàn)在還算不算白領(lǐng)呢？

會(huì)計(jì)：

競(jìng)爭(zhēng)加劇薪資下降

匯博人才網(wǎng)4月收到競(jìng)聘會(huì)計(jì)的簡(jiǎn)歷超過7萬人次，而會(huì)計(jì)崗位不到2000個(gè)。

汪鄲分析，會(huì)計(jì)近年來競(jìng)爭(zhēng)加大是收入下降的最大原因。會(huì)計(jì)屬于晉升等級(jí)明顯的職業(yè)，從初從業(yè)到會(huì)計(jì)和審計(jì)初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，再到注冊(cè)會(huì)計(jì)師，中間需要業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)試能力，證書難考成為會(huì)計(jì)初級(jí)人才較多的主因。

“會(huì)計(jì)職位10年前不僅代表高薪，還代表鐵飯碗。”汪鄲稱，現(xiàn)在會(huì)計(jì)從業(yè)人數(shù)增多，競(jìng)爭(zhēng)加大，薪酬也沒以前豐厚。這與記者昨天在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解到的情況基本一致———針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的會(huì)計(jì)職位月薪多在2000元左右，其他會(huì)計(jì)職位多要求年齡35歲以上，月薪僅為3500元左右。

律師：

才入行感受不到優(yōu)勢(shì)

汪鄲說，律師是一個(gè)老牌白領(lǐng)職位，但10年來已從神壇走向了民間。過去人們很少想到用法律手段維護(hù)自己的權(quán)益，有律師出面的案子一般都款額巨大，因此律師一度被附上神秘的面紗。

“隨著社會(huì)的進(jìn)步，人們?cè)絹碓蕉嗟匾庾R(shí)到法律的力量，律師用武之地范圍越來越廣。”汪鄲說，律師除了在法院唇槍舌戰(zhàn)外，還要走向當(dāng)事人的生活中，工作越來越瑣碎。隨著律師從業(yè)人數(shù)的劇增，除了有大型成功案例和被企業(yè)聘為法律顧問的的律師外，才入行的律師完全感受不到白領(lǐng)的優(yōu)勢(shì)。

技術(shù)員：

走出辦公室干體力活

汪鄲告訴記者，現(xiàn)在有些企業(yè)的技術(shù)人員已不像從前那樣在研究室里從事研究工作，而是需要走出辦公室干體力活。

比如，電子工程師要進(jìn)入車間進(jìn)行樣品制作；數(shù)據(jù)通信工程師要出差到外地勘察工地，其中不乏野外、山區(qū)環(huán)境；電信網(wǎng)絡(luò)工程師檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)問題時(shí)往往要高空作業(yè)；生產(chǎn)項(xiàng)目工程師要全程參與產(chǎn)品安裝調(diào)試。“技術(shù)工種從過去的純規(guī)劃設(shè)計(jì)到現(xiàn)在更偏重動(dòng)手，在辦公室外工作也越來越常見。”汪鄲說，現(xiàn)在各行業(yè)技術(shù)發(fā)展迅速，不少技術(shù)人員需要經(jīng)常出差、加班，工作負(fù)荷較以往成倍增加。