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***導火索是養老金改革計劃

“世紀大罷工”的主要目的是反對英國政府的養老金改革計劃。英國政府要求將公務員退休年齡延長6年至66歲，增加需要交納的養老金額度，同時降低養老金的最終支付水平。

英國政府稱，改革是削減該國每年320億英鎊的養老金支出、使公共養老金能夠持續運作所必需的，不會影響10年內退休的公務員及低薪人士，并且如果公務員愿意增加工時，退休金狀況將會得到改善。但數據顯示，許多賺取平均水平工資的公務員需要額外工作4年，才能維持現有的福利。

英國工會認為，政府這一改革計劃讓公務員陷入了付出更多、工作更久、獲得更少的尷尬境地。