2014年11月30日，北京香格里拉大酒店內高朋滿座，精彩紛呈,這里舉辦了一場別開生面的、名為“楚才回家”的活動。來自武漢市商務局、武漢東湖新技術開發區等政府部門，以及來自武漢市服務外包和高科技行業的企業搭起展臺，向來自京津冀地區的參會人員介紹武漢和東湖開發區的投資、創業、創新環境，吸引大型企業投資武漢、找尋創業團隊、招募優秀楚才回家。

　　本屆“楚才回家”活動以“引資、引智、創業”為主題，旨在搭建湖北武漢、東湖高新區、行業機構、知名企業與北上廣深等發達地區優秀楚才之間的交流平臺。活動通過向發達地區的優秀人才全面宣傳湖北武漢發展規劃和商業環境，展示武漢本地相關產業的發展機遇，通過與專業的人才服務機構合作以及搭建的線上網絡平臺，構建“官網 后臺招聘系統 微信公共平臺 貼身顧問服務”的全新人才招募模式，幫助政府吸引投資、尋找武漢創業伙伴以及幫助企業找到亟需的中高端人才。

　　此次楚才回家(北京站)活動全面介紹了武漢的投資產業環境，推介了武漢，特別是光谷的人才政策;也是“光谷.青桐匯”首次走出武漢，直接在京津冀地區召喚創業伙伴。另外，參與人才招聘的28家企業向京津冀地區的各類人才提供了178個可選擇職位和近千個工作崗位。

　　活動當天，東湖高新區推介了光谷的創新創業環境，30多家武漢企業與超過1500名從事信息服務、高科技、工業制造、金融等行業的中高端人才現場交流;50家天使基金、風險投資機構和多個優質創業項目洽談對接;湖北及武漢政府領導、在京學者與行業精英也來到現場，深度溝通武漢投資環境與企業發展思路。現場有不少人對武漢市的相關投資政策表示了濃厚的興趣，也有不少青年才俊表達出回武漢到光谷創業的意愿，同時參與企業也收獲滿滿，有約400人現場達成了回武漢工作的初步意向。

　　準備北京回到武漢的楊華表示，她跟丈夫結婚已經3年了，準備買房生子了，可是兩人總共才攢下50萬元的存款，加上各自父母的贊助，也才70萬。70萬聽起來也不少了，可實際也僅僅只夠北京三環之外的一居室的首付，除去首付，每個月近萬元的月供也讓楊華倍感壓力，而且將來有了小孩，父母過來幫忙照看的話，房子也會顯得非常擁擠，而自己照看的話，就不得不停止工作了。

　　除去這些，因為楊華夫妻也沒有北京的戶口，等到孩子要上學的時候，肯定又是一件煩心事，因為在北京，非戶籍人口想上個不錯的幼兒園或小學，往往要交3萬元以上的贊助費。

　　楊華覺得，外地人在大城市生活真的特別艱難，除非是那種本身非常有錢，而且工作能力也特別強的人，才可能在一線城市安居。正好前不久回武漢看望父母，她了解到，武漢的房價還不太高，70萬元能在光谷買到不錯的三居室，而且以后有了孩子父母也能就近照顧。因此，在她看到楚才回家對她丈夫發起的工作邀約之后，她覺得工作也挺好，和她老公之前的工作性質基本差不多，收入也挺好的，和北京相差無幾，主要是武漢的公司提供了更好的空間給了她老公，她自己也在武漢找到了合適的工作，都在光谷，他們覺得挺好的，已經基本確定回武漢發展。像楊華夫婦這樣的人，在楚才回家活動現場不是少數。據悉，當天的活動中，武漢的企業發出的簽約意向函有300多份。

　　在北京中關村發展的不錯的張波參加這次活動也深有感觸，他來北京已經三年，一直想自己做點項目，在現場看到光谷青桐匯大學生創業的活動介紹后內心非常激動。他自己是湖北仙桃人，看到這么好的政策，已經初步決定回武漢創業，已經在現場和提供創業孵化服務的機構達成初步的意向。

　　另外在活動現場我們看到，介紹武漢歷史變遷和生活特色的“武漢時光墻”讓楚才們流連忘返，紛紛合影;現場“戶部巷“里新鮮出爐的熱干面、豆皮、鴨脖子等武漢特色小吃也讓楚才們大呼過癮，大飽口福，現場充滿了濃濃的家鄉親情和楚鄉味道。