大四學生暑期實習成難題
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資料圖片
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這個暑假對于即將邁入大四的準畢業生來說，意義非同尋常。多數高校都要求學生在大三暑假完成大學學習階段最重要的專業實習，對于有志于畢業之后直接就業的大三學子來說，暑期實習也顯得至關重要。然而當下大學畢業生就業形勢日趨嚴峻，找實習單位似乎成為一個比找工作更讓學生頭疼的難題。
■現狀調查
用人單位門檻高
實習比工作還難找
從結束期末考試起，林業大學物業管理系準大四學生嚴江寶就開始前往深圳尋找實習單位。“我在網上找了三四十個與我們專業對口的單位，挨個打電話過去詢問要不要實習生，結果遭到了無數次拒絕，只有兩三個企業表示愿意接收，但人數有限。最后老師幫我推介了一個深圳的國企。”“我發現靠個人力量去找實習單位太難了，我們學生總處于一個弱勢地位，報酬、崗位安排都靠我們自己去談，而企業的態度往往很強硬，還經常將我們拒之門外。”
北外英語法律專業的準大四學生祖木來提，這個暑假按照學校的安排在上地法庭進行專業實習。“我們之前有試過自己去找實習單位，但發現找實習單位簡直比找工作還難。”祖木來提告訴記者，“像寶潔公司這類我們有意向去實習的外企，招實習生都招得很早，比如他們今年七八月份接收實習生，但去年九十月份就開始對外發布消息了，那時候我們才剛上大三，根本還沒考慮到這一步，等我們這學期末開始找時，那邊就已經都招滿了。另外，愿意接收實習生的單位本來就少，他們還在無形中抬高招收實習生的門檻，對英語、專業知識方面的要求都非常苛刻。”
學校只解決部分問題
學生各顯神通謀出路
采訪中記者了解到，學校在幫學生安排實習單位的過程中發揮了一定作用，但對于學生來說，校方解決的只是部分問題，并不能完全滿足學生的切實需要。
嚴江寶告訴記者，他們班上的大部分學生都是通過專業老師安排而落實實習單位的。“班上二十來個留在北京實習的同學被老師安排在了跟我們系有合作關系的某物業公司，但同學告訴我，一個物業公司根本消化不了那么多學生，實習效果并不理想，而且基本上沒有實習報酬。”
廣東工業大學工商管理專業的準大四學生陶妍嬙告訴記者，在安排實習崗位上，不同專業的學生獲得的待遇也不一樣。“我們學校的國貿、國際法等專業可以幫全部學生安排實習，但像我們工商管理、物流等專業就很難全部照顧到，一是我們老師資源有限，二是我們學生多。”
學校更多時候是作為學生找不到實習單位的最后一道保障，而學生們往往覺得學校安排的實習單位不夠理想，于是就只能各顯神通自謀出路。在一些對專業實習把關不嚴的學校里，實習還在發生著某種“變質”。北方工業大學工商管理專業的宋同學正在忙于考研復習，無暇顧及專業實習，“我們班上真正出去找實習單位的同學也很少，要么忙著復習考研，有關系有路子的就等著家里直接安排就業，至于實習鑒定，隨便找個單位幫忙蓋個章就可以解決了。”
■學生講述
找實習單位
靠技能、靠人脈還要靠機遇
廣東工業大學的陶妍嬙正是靠著朋友介紹，在北京某IT雜志獲得實習的機會。她告訴記者，“我們大部分同學也都是靠親友推介才落實了實習單位。”
北外英語法律專業準大四學生丁麗沙算是同班同學中實習單位找得比較成功的一個，“我很喜歡逛各個大學的BBS，在那上面經常會看到一些招實習生的信息。去年寒假我在人大BBS上看到海淀法院招實習生，我過去應聘并順利通過了面試。”今年丁麗沙打算自己找，“我在網站里‘海’投簡歷，有幾個公司聯系我去面試，但要么專業不對口，要么公司太遠待遇不好，我就放棄了。今年暑假學校還為專業前六名的學生提供去著名的中聞律師事務所面試的機會，但只能錄取三個，由于英譯漢的專業知識有所欠缺，我落選了。”現在她在一個司法部直屬的律師事務所實習了兩個多星期，“也是一個偶然的機會，在網上看到這邊招實習生，我順利通過了面試。現在感覺還不錯，這邊每月負擔我300元的伙食費，走的時候可以得到四五百元的報酬，如果干得好的話會有獎金，當然這樣的酬勞比正式員工低了很多，但我覺得學習東西最重要。”
中國地質大學廣播電視新聞學準大四學生孫宇峰，7月初離開武漢孤身一人闖蕩北京，一心想朝影視、音樂方面發展的他，開始向唱片公司和影視制作公司挨家挨戶投遞簡歷，但都石沉大海杳無音訊。7月中旬，他聽朋友說華誼兄弟在招人，抱著試試看的想法，他帶著精心制作的簡歷走進了華誼的人力資源部。“第二天我就得到了面試通知，一個星期的試用期后，老板決定錄用我，并與我簽訂正式的勞動合同，我沒想到一切竟然這么順利。”孫宇峰感慨自己機遇好，“當然，我大一、大二期間在都市報文娛新聞部實習時，在這個圈內積累和拓展的人脈關系也為我提供了很大的幫助。”
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