昨日現(xiàn)場 25名大學(xué)生只等來3名雇主
昨（4）日，負(fù)責(zé)組織本次活動的北京終端之星公司總經(jīng)理鄧俊凱介紹說，為期一周的第二期首都大學(xué)生高級家政助理培訓(xùn)班學(xué)員共有25人，分別來自10多所首都高校，其中不乏全國名牌大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生，包括兩名來自北航和北京中醫(yī)藥大學(xué)的碩士生，20名學(xué)生的學(xué)歷是本科。甚至還有一名在校教師，在北京師范大學(xué)自考分校任漢語言文學(xué)老師。
據(jù)了解，相比過去，參加本期培訓(xùn)的大學(xué)生服務(wù)員都是北方人，擅長面食制作，對家務(wù)方面的工作比較認(rèn)可，而且心態(tài)較好。

專家分析 不能吃苦要價高成學(xué)生軟肋

本次活動組織方的另一位負(fù)責(zé)人、川妹子家政公司董事長宋瑞告訴記者，首都大學(xué)生高級家政助理培訓(xùn)班一共吸引150名左右本市近30所高校的大學(xué)生報名參加。經(jīng)過嚴(yán)格面試和篩選，第一期培訓(xùn)班的32名學(xué)員，最終只有10名學(xué)生上崗，不到三分之一，相當(dāng)一部分學(xué)生因為等不及就提前回家了。

宋瑞分析，一些北京雇主不愿意請當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)生，覺得這些學(xué)生長期生活在北京，事兒比較多，擔(dān)心他們不愿意做家務(wù)，不能吃苦。另外，大學(xué)生保姆價格偏高，多數(shù)做不了長期工，也是市民選擇余地較小的重要原因。

記者調(diào)查 大學(xué)生保姆必須擺正心態(tài)

首都大學(xué)生保姆是否真的"有價無市"？記者昨天走訪了本市部分接收大學(xué)生的家政公司，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生保姆"熱搶"局面并未降溫。

據(jù)北京昱萱家政服務(wù)公司張經(jīng)理介紹，今年該公司將組織36名大學(xué)生保姆參加春節(jié)期間的京城家政服務(wù)，其中包括四名來自北京高校的大學(xué)生。從雇主回訪的結(jié)果來看，這些大學(xué)生服務(wù)員"基本上都還行"，除了一部分家務(wù)活兒需要磨合外，多數(shù)雇主表示還是比較滿意。現(xiàn)在每天還有七八位雇主上門來要大學(xué)生服務(wù)員。

"大學(xué)生家政服務(wù)員得低調(diào)做事、高調(diào)要求。"張經(jīng)理表示，家政公司如果過高宣傳大學(xué)生保姆的能力，可能給大學(xué)生和雇主都造成較高的期望值，雙方都容易出現(xiàn)心理落差。她建議，擺正大學(xué)生的心態(tài)，讓他們明白"錢是干出來的"很重要。另外，大學(xué)生上崗前應(yīng)在家政公司接受一定時間的"摔打"，否則很難適應(yīng)干家政的活兒。（羅德宏）

來源：北京晨報