期望高求職受挫大學生患應聘恐懼癥

    大連相關部門統計,一些大學生期望過高、缺乏技能等原因導致了就業難,部分企業在招聘時打出的“有經驗者優先”,為大學生就業再次增加了一道門檻。記者近日調查發現,一些大學生在人才市場多次受挫,對招聘產生了恐懼心理,甚至沒有勇氣再去應聘。

    在沙河口區南沙街道,針對大學生就業問題,有專門的高校畢業生就業指導服務中心,從2000年以來,街道有超過400多名的畢業生,未就業大學生比例占到15%.

    服務中心現在的工作有兩個方面,一是對畢業生資料進行登記,另外則是給他們找個好“婆家”。目前,與街道長期聯系的有十幾家企業,同時也是大學生的“見習基地”。中心負責人介紹,提供的崗位有會計、營銷、食品加工等等,但一些畢業生聽到每月600元,就不干了?!坝械木驮诩议T口,我們說,你沒事就下去看看,也不愿意去。”現在,街道還有幾個仍在徘徊的大學生。

    據大連市人事局調查,大學生的就業期望值仍然很高,就業觀念仍待改變。一些學生找不到體面的、待遇好的工作,寧愿失業;一些學生還有很強的自尊心,與下崗工人招聘會安排在一起,他們也不愿意去。

    在南沙街道,未就業畢業生中,有教育、外語和計算機專業的學生。軟件人才是中國目前最緊缺的人才,但“學計算機的人太多了,很多學生的專業水平不過關,根本達不到企業要求?!?/p>

    據市人事局統計,大連有普通高等院校24所,18所學校設有計算機相關專業,40所職業中專有IT專業,200多家社會機構從事IT人才培訓。這么多機構在培養,軟件企業卻仍喊“缺人”,說明培訓內容與實際需要存在差距。

    中山區人事局今年5月份曾在全區進行了一次調查,為了弄清大學生沒能就業的原因。他們與51名未就業大學生進行了座談會,一些學生反映:“在學校里4年沒學到什么東西,也不知道自己能干什么?!睂I技能的欠缺讓他們在就業時一點底氣也沒有。一名未就業的大學生說:“每次都去招聘會,每次都失望而歸,受到打擊太大,不想再進去了?!?/p>

    中山區人事局調查顯示,未就業畢業生遇到的最大困難是:企業招聘都要有經驗的。但他們對于應聘的行業,了解幾乎是零,根本無法獲得機會。而從去年開始,全市都在進行“基地建設”,共有2000多名學生進入基地實習,在完成就業見習的589名畢業生中,60%的人最后留在了企業。

    “除此之外就是鼓勵創業?!蹦仙辰值栏咝>蜆I指導服務中心目前有兩個特別的項目,“一個學生獲得7萬元資助開了一家西餐廳,還有一個成立了一家食品代理公司。我們給他們服務,唯一的條件是,能帶動其他大學生就業。”

    來源:半島晨報

     
         
     
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