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到外省市掛職鍛煉或出國參加培訓，對機關(guān)干部來說并不新鮮，但去外國政府部門掛職，此前則很少聽說。據(jù)北京晨報報道，近日，北京市東城區(qū)首次公布20年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出要分期分批選送優(yōu)秀人才到發(fā)達國家政府部門掛職。
請看《中國日報》的報道：
The national capital's Dongcheng district is planning to have officials? serve temporary positions in government departments in countries such as the United States and Japan to learn from their governance experience, district authorities said on Tuesday.
東城區(qū)政府周二宣布，該區(qū)計劃派干部到美國和日本等國的政府部門去掛職，學習他們的管理經(jīng)驗。
在上面的報道中，serve temporary positions指的就是“掛職”。掛職是國家行政機關(guān)有計劃地選派在職國家公務(wù)員，在一定時間內(nèi)到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任一定職務(wù)，培養(yǎng)鍛煉一段時間的臨時性任職。
根據(jù)北京市東城區(qū)的20年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，東城區(qū)會選派公務(wù)員去prestigious universities（名牌大學）學習，到multinational companies（跨國企業(yè)）、international organizations（國際組織）和government sectors of some developed countries（一些發(fā)達國家的政府部門）掛職。此舉是為了讓干部有international vision（國際化視野），有助于把北京建成world city（世界城市）。
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（中國日報網(wǎng)英語點津 陳丹妮，編輯：Helen）
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