不同行業(yè)上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露水平迥異。昨天，中國上市公司社會(huì)責(zé)任研究中心披露的《上市公司藍(lán)皮書：中國上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露報(bào)告》顯示，截至2013年4月30日，我國A股上市公司發(fā)布獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告共計(jì)658份，發(fā)布數(shù)量逐年上升，社會(huì)責(zé)任定期報(bào)告制度已經(jīng)建立。與此同時(shí)，一些上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告仍在“走過場”。

上市公司社會(huì)責(zé)任

信息披露水平偏低

《上市公司藍(lán)皮書》顯示，中國A股上市公司在社會(huì)責(zé)任信息披露方面，經(jīng)過多年的摸索，部分企業(yè)已經(jīng)探索形成一套良好的運(yùn)行模式。但是，綜合得分在60分以下的公司占了絕大多數(shù)。中國上市公司社會(huì)責(zé)任中心負(fù)責(zé)人表示，這反映了當(dāng)前上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露的整體水平偏低，社會(huì)責(zé)任信息披露水平的提升空間和潛力巨大。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告雖然完整性情況良好，各板塊間差異不大，但各行業(yè)間差異明顯。在社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，完整性得分在60分以上的近400份，占比62%。另一方面，社會(huì)責(zé)任報(bào)告的充分性和實(shí)質(zhì)性得分整體水平偏低，絕大多數(shù)公司處于及格線以下，深市主板表現(xiàn)最佳，滬市主板最弱。

上海證券交易所首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家胡汝銀認(rèn)為，上市公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，需要制度規(guī)則和組織機(jī)制健全到位。為了進(jìn)一步推動(dòng)上市公司踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，上交所將側(cè)重從信息披露及研發(fā)更多的社會(huì)責(zé)任指數(shù)方面進(jìn)行倡導(dǎo)，探索擴(kuò)大社會(huì)責(zé)任報(bào)告的披露范圍，修訂和細(xì)化有關(guān)社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露的指引，并鼓勵(lì)更多的機(jī)構(gòu)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任產(chǎn)品創(chuàng)新。

基金公司業(yè)績

與責(zé)任“正相關(guān)”

“企業(yè)良好的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與企業(yè)業(yè)績正相關(guān)，已成為基金公司共識(shí)。”據(jù)介紹，相關(guān)機(jī)構(gòu)向國內(nèi)73家基金公司發(fā)放了調(diào)查問卷，回復(fù)問卷的基金公司資產(chǎn)管理規(guī)模超過1.7萬億元，占調(diào)查樣本資產(chǎn)管理總規(guī)模的48%。

調(diào)查顯示，超過半數(shù)基金公司認(rèn)為，上市公司短期業(yè)績和長期業(yè)績與其社會(huì)責(zé)任績效有“一定正相關(guān)性”。特別是在對上市公司的長期業(yè)績方面，選擇社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與長期業(yè)績有“顯著正相關(guān)性”的基金公司達(dá)到了22%。

產(chǎn)品質(zhì)量問題、公司治理和財(cái)務(wù)造假，成為基金公司最關(guān)注的三大非財(cái)務(wù)議題。業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展與整個(gè)社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展趨勢密切相關(guān)。這些趨勢包括：資源短缺、勞動(dòng)力成本增加、產(chǎn)品質(zhì)量要求日趨嚴(yán)格以及綠色運(yùn)營成本上升等等。如果不能妥善應(yīng)對這些問題，可能給公司帶來法律糾紛和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

從長期來看，這樣的企業(yè)也會(huì)逐漸失去競爭力，從而無法給投資者帶來持續(xù)穩(wěn)定的投資回報(bào)。

社會(huì)責(zé)任報(bào)告

不能再“走過場”

目前，深交所與上交所已先后發(fā)布了規(guī)定，鼓勵(lì)上市公司在年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告中披露公司年內(nèi)為國家創(chuàng)造的稅收、向員工支付的工資、向銀行等債權(quán)人給付的借款利息、公司對外捐贈(zèng)額等。

上交所表示，積極披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告的上市公司，將被優(yōu)先考慮入選上證公司治理板塊，并相應(yīng)簡化對其臨時(shí)公告的審核。不過，多數(shù)上市公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告存在“走過場”的現(xiàn)象。

“履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的解決方案。”深圳證券交易所綜合研究所所長何杰認(rèn)為，當(dāng)前在中國，社會(huì)責(zé)任投資已經(jīng)起步，社會(huì)責(zé)任、低碳等投資基金表現(xiàn)較好。他建議，創(chuàng)投、基金應(yīng)該在投資中有社會(huì)責(zé)任意識(shí)，支持社會(huì)企業(yè)發(fā)展，積極參與公司治理。

基于調(diào)查結(jié)果，中國責(zé)任投資論壇向資本市場參與各方提出建議：社會(huì)責(zé)任投資不是一項(xiàng)慈善行為，也不僅僅是企業(yè)對外的形象宣傳工具。上市公司和基金公司進(jìn)行責(zé)任投資，有助于實(shí)現(xiàn)長期、穩(wěn)定的投資回報(bào)，并通過積極的影響，推動(dòng)上市公司更好地履行社會(huì)責(zé)任。

新聞內(nèi)存

上市公司社會(huì)責(zé)任都有啥？

我國《上市公司治理準(zhǔn)則》明確提出，上市公司在保持公司持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)股東利益最大化的同時(shí)，應(yīng)關(guān)注所在社區(qū)的福利、環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)等問題，重視公司的責(zé)任。國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布了適用于全球各類型組織的社會(huì)責(zé)任七大主題：組織治理、人權(quán)、環(huán)境、員工、公平運(yùn)營、消費(fèi)者以及社區(qū)參與和發(fā)展。