當(dāng)恒大女排和天津女排首次在全國(guó)女排聯(lián)賽決賽場(chǎng)上遭遇，“職業(yè)體育”和“專業(yè)體育”的對(duì)撞在此時(shí)迸出火花，為中國(guó)排球帶來(lái)新的焦點(diǎn)。組隊(duì)短短兩年，純職業(yè)化的恒大女排就將遼寧、浙江、上海等老牌勁旅拋在身后，這是一場(chǎng)轟轟烈烈的“革命”，為中國(guó)排球這潭死水注入了活力，向傳統(tǒng)的專業(yè)化體育模式提出了挑戰(zhàn)。遭受挑戰(zhàn)的“七冠王”天津女排昨天打出了本賽季最出色的一場(chǎng)比賽，3∶0主場(chǎng)戰(zhàn)勝了恒大女排，在這場(chǎng)“專業(yè)”和“職業(yè)”的交鋒中占據(jù)先機(jī)，但這并不妨礙我們對(duì)“恒大模式”的支持和鼓勵(lì)，她們已經(jīng)為中國(guó)排球帶來(lái)了新氣象。
體制革命
效仿國(guó)外流行模式
“這個(gè)俱樂(lè)部的性質(zhì)是與國(guó)外一樣的：由一個(gè)企業(yè)來(lái)運(yùn)作自己的俱樂(lè)部，這在國(guó)外是很流行的模式，在國(guó)內(nèi)還是首創(chuàng)。俱樂(lè)部實(shí)行總教練責(zé)任制，選什么樣的隊(duì)員我說(shuō)了算，這種大手筆的投資，讓我少了許多顧慮。”這是郎平在恒大女排組隊(duì)時(shí)對(duì)這個(gè)俱樂(lè)部的看法，也正是因?yàn)榭粗辛诉@一點(diǎn)，一直在海外漂泊的郎平選擇回到了國(guó)內(nèi)。
實(shí)行主客場(chǎng)賽制的全國(guó)排球聯(lián)賽誕生已有十幾年，但一直以來(lái)，所謂的“俱樂(lè)部”都是由一些專業(yè)隊(duì)改換門(mén)面而成。最大的變化就是從原來(lái)體育主管部門(mén)出錢(qián)打聯(lián)賽，變成了球隊(duì)依靠企業(yè)贊助打聯(lián)賽，從體制上并沒(méi)有根本改變，所謂的“職業(yè)聯(lián)賽”僅僅是一個(gè)美麗的設(shè)想。隨著足球、籃球等體育項(xiàng)目不斷進(jìn)行市場(chǎng)化改革，網(wǎng)球、高爾夫等時(shí)尚體育運(yùn)動(dòng)也不斷發(fā)展，人們所喜愛(ài)的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目也更加多元化，國(guó)內(nèi)排球市場(chǎng)明顯萎縮。單從三大球來(lái)看，CBA籃球聯(lián)賽和中國(guó)足球超級(jí)聯(lián)賽雖然也存在很多問(wèn)題，但職業(yè)化程度早已遙遙領(lǐng)先于排球聯(lián)賽。體制陳舊和管理保守讓中國(guó)排球市場(chǎng)逐步成為“一潭死水”。在如此局面下，恒大女排橫空出世，一改往日排球俱樂(lè)部的模式，脫離專業(yè)隊(duì)的束縛，效仿國(guó)外流行模式，由一家企業(yè)獨(dú)立運(yùn)作俱樂(lè)部，率先拉開(kāi)了中國(guó)排球的體制革命。
待遇革命
一人薪水可頂一隊(duì)
恒大作為職業(yè)化體制下的俱樂(lè)部，就必然在教練員和運(yùn)動(dòng)員待遇上進(jìn)行一場(chǎng)新的革命，且不說(shuō)郎平本人的待遇，即使是美國(guó)外援湯姆·洛根一個(gè)人的薪水就堪比國(guó)內(nèi)一支普通俱樂(lè)部全年的花銷(xiāo)。
由于國(guó)內(nèi)排球市場(chǎng)的不景氣，很多俱樂(lè)部的生存環(huán)境都不樂(lè)觀，運(yùn)動(dòng)員的待遇可以說(shuō)非常低。以四川女排為例，作為一支老牌勁旅，由于連續(xù)幾年沒(méi)有找到贊助商，俱樂(lè)部只能采用最低消耗進(jìn)行運(yùn)作，一名主力隊(duì)員的工資也不過(guò)2000多元，主教練的工資甚至還不如一般運(yùn)動(dòng)員。“七冠王”天津女排算國(guó)內(nèi)待遇較好的俱樂(lè)部，工資和補(bǔ)貼加在一起，絕對(duì)主力月收入也不會(huì)超過(guò)8000元，如果未能奪冠，補(bǔ)貼還要縮水。遼寧女排此前也在嘗試市場(chǎng)化的道路，運(yùn)動(dòng)員的待遇算比較不錯(cuò)的，一般主力球員年薪會(huì)在10萬(wàn)元左右。
對(duì)比恒大女排，僅郎平一人的年薪據(jù)說(shuō)就高達(dá)500萬(wàn)元，像湯姆·洛根這樣高水平運(yùn)動(dòng)員的年薪通常在20萬(wàn)美元左右，而四川女排一年的最低運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用也不過(guò)80萬(wàn)元。在征戰(zhàn)甲B聯(lián)賽時(shí)，恒大女排就為馮坤等名將開(kāi)出每個(gè)月的薪水5萬(wàn)到10萬(wàn)不等，每贏一場(chǎng)球，還有豐厚的獎(jiǎng)金。即使是普通運(yùn)動(dòng)員，月收入也有數(shù)千元，達(dá)到了一般白領(lǐng)的水平。雖然俱樂(lè)部上下的待遇差距較大，但是完全按照市場(chǎng)規(guī)律分配，充分體現(xiàn)了市場(chǎng)化的原則。
審美革命
聯(lián)賽打破審美疲勞
當(dāng)恒大女排成功升入A組之后，球迷就幻想著她們能夠在決賽中與天津女排相遇。在恒大的第一個(gè)甲A賽季，她們就讓幻想成為現(xiàn)實(shí)。恒大女排這股職業(yè)化旋風(fēng)已經(jīng)讓天津女排感覺(jué)到從未有過(guò)的壓力，而球迷也希望恒大能夠打破女排聯(lián)賽的“審美疲勞”，誕生一個(gè)全新的聯(lián)賽冠軍。
近幾年，天津女排是中國(guó)女排各隊(duì)中絕對(duì)的王者，八次進(jìn)入決賽七度奪冠，2005年和2009年連奪兩屆全運(yùn)會(huì)冠軍，無(wú)人能撼動(dòng)她們的優(yōu)勢(shì)。但隨著恒大女排刮起旋風(fēng)，天津女排在今年第九次打入聯(lián)賽決賽時(shí)，遭遇了最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。從賽前的輿論來(lái)看，大部分人都看好恒大女排獲勝，并且也希望恒大能最終奪冠。然而，天津女排縱然整體水平已呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，但作為中國(guó)排球“專業(yè)化”的代表，她們?nèi)匀灰獮闃s譽(yù)而戰(zhàn)。昨天天津女排打出了本賽季最出色的一場(chǎng)比賽，各個(gè)環(huán)節(jié)都占據(jù)主動(dòng)，甚至在首局打出了25∶9的大比分。首次進(jìn)入決賽的恒大女排首戰(zhàn)慘敗而歸。
看來(lái),恒大女排雖然短期內(nèi)取得了巨大突破，但要想真正成為王者還需要一些積淀。