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    資方欲扣除球員1.6億保證金 NBA勞資談判裂痕加深
    2011-06-24 09:57:20      來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào)

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    北京時(shí)間6月23日,據(jù)ESPN的克里斯·謝里丹報(bào)道,NBA新版勞資協(xié)議的談判再起波瀾。對(duì)于資方欲扣除原屬于勞方的1.6億美元保證金的要求,勞方表示極大憤慨,雙方的裂痕進(jìn)一步加深。

    翻舊賬 資方欲扣球員1.6億保證金

    勞資雙方未來(lái)的收入還未劃分清楚,卻開(kāi)始翻陳年舊賬了。當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三,資方欲扣除球員們應(yīng)得的一筆1.6億的保證金,該筆資金是以“第三者附帶條款稅”的名義征收的,上賽季從球員薪資中扣除,用以確保球員們?cè)谂c籃球有關(guān)的收益中所占的份額不超過(guò)57%。這筆錢(qián)本該于今年8月向球員們返還的。對(duì)此,勞方代表極為憤慨。

    球員工會(huì)主席德里克·費(fèi)舍爾就怒發(fā)沖冠:“對(duì)我來(lái)說(shuō),這正表明了他們?cè)谥鸩角址肝覀兝鏁r(shí),是多么的傲慢自大。一旦涉及到商業(yè)利益,什么誠(chéng)信,什么良心,都被拋到九霄云外去了!”

    此前雙方的會(huì)談中,資方同意在每年確保支出20億薪資總額的基礎(chǔ)上,與勞方簽訂一份長(zhǎng)達(dá)10年的合同。但第二天,資方又提出,在現(xiàn)行勞資合同中,每年為球員支付的薪資總額已達(dá)21.7億美元,而在未來(lái)新版勞資協(xié)議生效的10年內(nèi),他們單賽季開(kāi)支的金額都不會(huì)再超過(guò)這個(gè)數(shù)。

    勞方質(zhì)疑資方的另一方面,則是對(duì)于電視轉(zhuǎn)播收益分成,資方至今未給出明確細(xì)致的分配方案,勞方聲稱(chēng)資方此舉是蓄意將雙方的“合作關(guān)系”引上不歸路。本周五,在紐約勞資雙方將再進(jìn)行一次會(huì)談,而周四各隊(duì)老板們將齊聚達(dá)拉斯,對(duì)于一旦在6月30日之前無(wú)法達(dá)成新協(xié)議,是否同意停擺進(jìn)行投票。

    持久戰(zhàn) 球員寧可“停擺”絕不妥協(xié)

    周二的會(huì)談中,勞方同意在每年薪資總支出減少5億美元的情況下,與資方簽訂一份5年的新合同,但前提是保留現(xiàn)行工資帽體系,為此,他們也同意在新版勞資協(xié)議的頭幾年,將球員們?cè)谂c籃球有關(guān)收益中所占的份額,從57%下調(diào)到54.6%。但資方卻想繼續(xù)下調(diào)到52.8%。

    球員工會(huì)干事比利·亨特近日也稱(chēng):“如果按照資方的意思來(lái),我們?cè)谖磥?lái)10年的損失將高達(dá)82億美元。”不過(guò)亨特也透露,他以前曾知會(huì)過(guò)各隊(duì)老板,要想讓勞方同意設(shè)置硬工資帽,也不是沒(méi)辦法,只要資方同意把球員們?cè)谂c籃球有關(guān)收益中所占的份額,上漲到60%到65%。而這也是亨特首次在公開(kāi)場(chǎng)合表明他愿意有條件地接納“硬工資帽”。

    總之,勞方于周三的表態(tài),對(duì)于平息如今盛傳的雙方將達(dá)成協(xié)議的傳言,有著極為重要的影響。勞方也再次呼吁,要對(duì)資方在財(cái)政方面作出讓步的幅度保持冷靜和清醒。在費(fèi)舍爾看來(lái),當(dāng)勞資雙方的立場(chǎng)都清晰地展現(xiàn)出來(lái)后,談判的基調(diào)也發(fā)生了變化:“許多球員都對(duì)達(dá)成協(xié)議持懷疑態(tài)度,他們甚至?xí)搿€有必要談下去嗎?’”

    亨特則認(rèn)為這場(chǎng)曠日持久的談判還會(huì)繼續(xù)下去,徹底理清紛繁的頭緒至少還需要一個(gè)月。他和費(fèi)舍爾也透露,資方之所以想簽10年合同,是想在2015-16賽季結(jié)束后,就電視轉(zhuǎn)播收益展開(kāi)新一輪談判時(shí)撈取更大利潤(rùn),對(duì)此費(fèi)舍爾堅(jiān)定地表示:“我們絕不會(huì)同意簽10年合同的,絕不!”

    來(lái)源:揚(yáng)子晚報(bào) 編輯:寧波

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