加分分值和方法“各自為政”，有些可累計加分

除加分項目繁雜外，加分方法和分值大小“各自為政”，各省（區(qū)、市）也存在很大差異。

如山西省和青海省對符合加分條件的考生筆試成績統(tǒng)一加5分；陜西省、重慶市的加分分值范圍為5至10分。內蒙古自治區(qū)的規(guī)定中，還有“3.2分”與“4.8分”這樣的加分分值。

分值最高的單項加分項出現在寧夏回族自治區(qū)。該區(qū)規(guī)定，烈士的配偶、子女（違反計劃生育政策者除外）可加20分。同時，與大部分省份僅取最高分值加分的政策不同，寧夏允許符合“回族考生”、具有指定基層工作經歷、取得法律職業(yè)資格證等五類加分標準的考生累計加分，最高可加20分。

同一項目，在不同省份加分分值也不一樣。在大多數省份，基層工作經歷類項目加分分值為5分；寧夏回族自治區(qū)規(guī)定，在寧夏服務的“三支一扶”等基層服務人員服務滿2年以上并考試合格的，在筆試成績上加8分；在西藏自治區(qū)，對服務3年期滿且考試合格的西藏“三支一扶”人員，筆試總成績加12分。

根據廣西壯族自治區(qū)規(guī)定，受聘到國家和自治區(qū)級扶貧開發(fā)重點縣及邊境縣，任職滿3年及以上的加8分；被評為省部級以上先進個人的另加8分，所以該項加分最高達16分。

還有些省份對基層經歷加分分值進一步細化，根據報考崗位的級別不同予以不同程度加分。如黑龍江省對此項加分細化到了3個層級：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公共科目筆試成績加15分；報考縣級機關加10分；報考市地級以上機關加5分。

湖南省也根據報考的屬于縣級以上機關還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關分5分和7分兩檔。

而云南省和山西省則不進行區(qū)別處理，統(tǒng)一加分。

廣東省是加分項目數量最少的一個省，規(guī)定僅由本省招募的“三支一扶”大學生可以加分，并且規(guī)定“自服務期滿之日起3年內報考我省公務員”才可以獲得加分。

天津市也有類似規(guī)定，但范圍更小：“本次考試對服務期滿考核合格1年內參加公務員招考的‘三支一扶’天津生源的大學生和‘西部計劃志愿者’天津選派的大學生以及2010年聘任期滿且考核合格的獲得市級優(yōu)秀大學生‘村官’稱號的到村任職高校畢業(yè)生，適當增加筆試分數，分值為5分”。

而在另一些省份，如黑龍江省和安徽省，對基層工作經歷加分的規(guī)定則是只要服務期滿、考核合格即可加分，并且沒有對報考時間進行限制。

陜西省的公告中，也規(guī)定“對到城市社區(qū)工作、服務滿2年的普通高等學校畢業(yè)生，參加縣級以上（含縣級）公務員錄用考試的，公共科目筆試總成績加5分”。

與此同時，也有一些省份公務員考錄沒有規(guī)定或取消了加分。上海市人力資源和社會保障局的一位工作人員表示，上海市公務員考試一直沒有加分政策。另據江西省委組織部公務員管理辦公室一位工作人員介紹，江西省原來對“三支一扶”、司法考試證書等項目有加分，但由于加分政策從總體上沒有得到預期效果，因此取消了加分。