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  代表委員之聲
朱振中:狠剎搞形式、唱高調、耍花架子的不正之風
2010-03-10

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  中國日報網消息:2010年3月10日9時,全國政協十一屆三次會議在人民大會堂舉行第四次全體會議,16位委員代表作大會發言。

  [全國政協委員 朱振中]我發言的題目是《狠剎搞形式唱高調耍花架子的不正之風》。

  近些年來,中央和各省加大力度狠抓作風建設,成效明顯,各地的黨風、政風和干部作風有了較大轉變,促進了經濟社會的健康發展。

  但是,一些地方、一些黨政機關、一些領導干部,仍然存在或出現一種不實事求是的不正之風,具體表現在:

  一是搞形式。貫徹中央指示也好,抓工作也好,不是從實際出發,而是給上級、給領導看的;上面怎么部署,就依樣畫葫蘆,層層開會,層層發文件;上級精神未吃透,下面情況沒搞清,就照抄照轉或“穿鞋戴帽”,以不變應萬變,層層作“決定”,搞文字游戲。千篇一律的會議和生搬硬套的官樣文章,被群眾戲稱“常說的老話多、正確的廢話多、漂亮的空話多、嚴謹的套話多、違心的假話多”,形式越搞越繁瑣,就是落實不了。

  二是唱高調。由于急功近利、急出“政績”的浮躁心態,一些地方、一些領導愛唱高調,往往不顧條件是否具備、社會是否需要,也不顧能否做到,什么都要高級、高端、高標準、高規格,什么都要最大、最快、最優、最佳,什么都要國際一流、世界一流;動不動就是“新口號”、“新概念”、“新思路”、“新規劃”,動不動就是中心、核心、龍頭、高地,動不動就是集群、體系;說的、寫的、唱的、吹的調子越來越高,卻沒有采取具體措施抓落實或者根本沒有準備落實;他們不怕做不到,就怕別人看不到、聽不到。最后是報喜不報憂,更惡劣的是弄虛作假。

  三是耍花架子。喜歡趕時髦、變花樣、造氣氛、裝“門面”,追求轟動效應:提倡建立主體功能區,到處都是“中心區”、“示范區”、“宜居區”、“中央商務區”、“國際會展區”、“金融服務區”、“生態旅游區”、“休閑度假區”、“歐陸風情區”,一個比一個“好聽”;一些“重點”工程,不計成本、不惜代價,原本好好的建筑也統統拆了推倒重來或新建,反反復復折騰,成了既浪費資金、又影響群眾工作和生活的“擾民工程”。熱衷于建設聲勢大、規模大、影響大的“路邊工程”、“形象工程”。這樣的“政績”好看不實用,卻興師動眾,勞民傷財。

  這些不正之風違背了黨的實事求是的思想路線,違反了客觀規律,妨礙了黨的路線、方針、政策和上級決策、部署的貫徹落實,破壞了黨群、干群關系,損害了黨和政府的形象,腐蝕了干部隊伍,嚴重敗壞了黨風、政風和社會風氣。

  造成這種狀況的原因是多種多樣的。但說到底是一些干部心里沒有裝著老百姓,一心想著自己的仕途,是“投領導所好”錯誤思想的產物,是升官靠表面“政績”的錯誤政績觀的產物。

  建議中央采取強有力的針對性措施,從教育、引導、監督和建立科學的選人用人機制著手,狠剎搞形式、唱高調、耍花架子的不正之風。

  1.進一步加強思想教育,引導各級領導干部牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀。投領導所好,不如實事求是、一切從實際出發好;說得好、寫得好、唱得好、吹得好,不如干得好,不如干出實績好。

  2.進一步加強監督、檢查,落實預防、約束措施,一經發現這些不正之風的現象或行為,及早、及時、堅決制止和糾正。

  3.進一步健全科學的選人用人機制,一方面大力提倡講實話、干實事、求實效、比實績的好作風,優先選用實事求是、真抓實干、實績突出的好干部,樹立一批好典型;另一方面建立科學的績效考核、評價體系,決不能讓實干的老實人吃虧,更不能讓夸夸其談、弄虛作假的人有市場、得好處。相反,要根據不同情況和造成的后果,分別給予批評、通報、調整崗位,甚至降職、免職、撤職的處分。在選人用人上要更多地相信群眾、依靠群眾、順應民意。這樣既體現正確的導向,又從科學的選人用人機制這一源頭上把好關。

    來源:新華網 編輯:諶融


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