對焦新聞熱點：冷水江公務員工資“被公開” 集中在2001到4000元
10日下午，一個含有湖南冷水江市財政統發工資信息的網站遭網友圍觀。因其查詢密碼設置得過于簡單，很快有網友從該網站查到該市各政府機關、單位的公務員工資，發現絕大多數在2001至4000元之間，以致有跟帖者大呼意外。
圖片來源于網絡
聚焦媒體評論：
人民日報：公務員待遇不妨多“解密”
公務員薪酬、待遇是否屬于公開內容，有待明確。但在法治思維、權力規范的要求下，不妨多一點“解密”。這樣，即便要給公務員漲工資，也可以理直氣壯，公眾自會持理性態度和公允立場。事實上，信息越公開，權力越容易歸位，也越容易取得公眾理解乃至信任。
中國青年報：公務員工資單曝光之后的“意外”
一旦某種定見或偏見形成，乏力的解釋往往越描越黑，倒不如公開信息讓公眾自己去做判斷。一份意外曝光的公務員工資表，非但沒有造成任何混亂，反而意外收獲了理解，這難道還不能給我們帶來更多啟發嗎？
新京報社論：公務員待遇不能總等著“被公開”
最近一段時間，很多地方的公務員都在吐槽，稱待遇不盡如人意。可這樣的吐槽，在輿論場往往遭遇諷刺挖苦。究其原因，正在于公務員待遇不透明。從這角度說，冷水江市的這次“被公開”是好事，有助于矯正公眾對公務員待遇的認知。
京華時報：公務員工資公開不能靠偶然
盡管意外曝光，但不妨從這次事件之后，從被動公開到主動公開，讓公開常態化、制度化。如此一來，喊工資低的公務員們，也更有漲工資的底氣了。公務員工資低也好，高也罷，公開了，大家心知肚明了，對公務員的工資待遇也就沒有那么多曖昧想象的空間了。
展現網友觀點：
網友“終身學習”：公務員工資“被公開”或許是個好起點
如果公務員工資待遇整天都神神秘秘地，老百姓們怎么不會懷疑？公務員又怎么會不被污名化？所以，對于公務員的工資福利必須要敢說、真說，如此，才會最大限度的消除誤解。
網友“大青杠”：公務員收入透明方能贏回公信
這段時間來，一些基層公務員大膽地“曬”出了自己的收入，盡管有質疑，但還是獲得了部分網友的理解。輿論場上對公務員的看法也出現了一些理性聲音，開始客觀地看待他們的牢騷……
