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　　怪要求：出納要求已婚

　　昨日現場，在重慶浩華企業聯盟的招聘海報上，對招聘的出納人員列出了一長串要求，“出納：已婚，25歲以上，有擔保，有工作經驗。待遇福利：轉正以后，你將擁有社保和旅游等相關福利。”面對這份薪酬不說明、要求還頗多的職務，眾多求職紛紛側目。

　　而對于“已婚”這種讓人感覺帶著“身份歧視”的怪要求，招聘代表李先生卻有話要說。李先生回憶說，就在去年，公司招聘了一個23歲的年輕女孩，能力各方面都沒問題。可處在那個年齡，成天著急耍朋友，夜夜泡夜店，白天工作無精打采，還老是給錯錢。“明明該出賬200，她卻給300，”李先生說，類似情況還出現過好幾次。所以年前人力資源部和公司老總商量，新進的出納需要設定一些條件。

　　新職業：茶藝師難招熟練工

　　昨日現場，在重慶聽雨荷酒業招聘展臺前，茶藝師一職成了年輕人眼中的香饃饃，即便這份職務招聘方僅開出1600元/月+全勤獎+提成的待遇，仍有不少女孩踴躍填著簡歷。

　　茶藝師這份工作在應聘者徐曉晰的設想中，高雅、藝術，很適合自己這種安靜的女孩子。不過招聘代表卻表示，公司很期望能招到有經驗的茶藝師，就重慶市場來看，茶藝師的薪酬待遇在2000-5000元/月之間，跨度很大。“一名成熟的有資質認證的茶藝師，待遇能達到5000。”不過該招聘人員也表示，這樣的人在重慶很難找。

　　茶藝師雖然作為一份新職業，如今已能參加全市國家職業資格統一鑒定考試。一旦考取資質鑒定，求職者就多了一塊跨入這個行業的敲門磚。（本組文/重慶晨報記者 陳穎聰 劉冰鑫 實習生 黃笛森）