2013年元旦3天假后將迎來8個工作日。群眾表示:8個工作日換來的假期,代價太大。為什么以前的元旦假期沒有被那么多人議論?8個工作日怎樣工作才幸福?

近日,國務院辦公廳公布了明年的節假日安排,引來了熱議。部分專家認為假期安排不可能讓人人滿意。

在假期總數一定的前提下,怎么科學地安排才能讓更多人滿意呢?

8個工作日換來的1天的假期

最先到來的“元旦假期安排”的爭議似乎也是最大的。不少新聞標題都用“節后有8個工作日”來嚇唬人。相比于原來調休29號,30、31、1號放假的方案,現在1號、2號、3號放假的方案為什么引來這么多負面反應?人們變得更挑剔了嗎?

這可能因為兩個放假方案雖然都是放了一天假,但在我們心理小賬戶計算中卻動用了不同的心理賬戶。

原來的方案我們是這樣想的:好呀,元旦放假,雙休日加上這額外的一天,就有三天的假期了。

現在的方案我們是這樣想的:什么,放完3天假還要連續上8天班!連續工作8天才有3天的假期!

我們的直覺會很快得出上面的結論,盡管顛來倒去元旦也都只是一天。

為什么會這樣呢?

結局比過程更重要

如果有機會讓你選擇調休的日子,你愿意在節前多上班,還是節后再多上班?

換句話來說,就是你愿意先苦后甜還是先甜后苦?

心理學家艾德·迪耶內曾做過這么一個實驗:他虛構出一名女性角色,簡。然后讓參與者看她的傳記并評價簡的一生是否幸福。他們發現,將簡的壽命延長1倍并不會影響參與者對她人生幸福程度的評價。更令人吃驚的是,如果讓簡一直都“非常幸?！钡纳黾?年“還算幸?！钡娜兆?會導致人們對簡的幸福評價大幅降低。倘若是增加“令人失望”的5年生命,則會使人們覺得她整個生命都顯得很糟糕。

人們對結局的重視,而對過程的忽略,是出乎我們意料的,但細想之下似乎也在理。比如一個不法分子,通過違法的手段弄到錢,讓自己在好一段時間都過得奢侈。而終究是惡有惡報,被抓了,大概到了此刻,他自己也會后悔,并且覺得過去的“快樂時光”根本不值一提?；蛘哌@就是為什么我們如此看重“善終”的緣故吧。

回到放假的問題上,如果放3天假之后,緊跟著的是繁忙的8個工作日,恐怕無論假期過得多么歡愉,人們之后對一月份的幸福度評價也不會高。

怎樣讓假期安排更愉快?

既然假期已經這么安排了,那么我們應該如何提高自己的主觀幸福感呢?給出兩點建議供大家參考:

1、將假期放到“額外獲得”的心理賬戶上:元旦畢竟是多了一天假,總比沒有強很多。

2、前緊后松的工作策略。當工作比較繁重時,比如連續的8個工作日,可以采用前緊后松的策略。前面多干活,后面放輕松。因為我們對結局更加看重嘛,輕松的結尾容易讓我們覺得8天都過得比較輕松。