遴選制度·退出機(jī)制·回歸榮譽(yù)——院士制度期待在改革中完善

19日,隨著53名中科院新增院士和51名工程院新增院士名單的公布,2013年兩院院士增選塵埃落定。近年來,圍繞院士評選和院士制度的種種質(zhì)疑、爭議,一直處于輿論風(fēng)口浪尖,社會上關(guān)于院士制度改革的呼聲越來越強(qiáng)烈。

黨的十八屆三中全會提出改革院士遴選和管理體制,實(shí)行院士退休和退出制度,受到社會廣泛關(guān)注和期待。現(xiàn)行的院士制度存在哪些問題?怎樣改革才能讓院士真正回歸榮譽(yù)稱號?

遴選制度:真正實(shí)現(xiàn)候選人的被動推薦

院士是我國科學(xué)技術(shù)和工程科技的最高學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱號,每兩年一次的兩院院士增選,直接關(guān)系到院士群體的學(xué)術(shù)和社會聲譽(yù)。

不可否認(rèn)的是,近年來,院士評選越來越多受到學(xué)術(shù)以外因素的影響。很多占有更多行政資源的官員出現(xiàn)在院士候選人名單中。由于社會上對院士的過度追捧,在院士評選中,越來越多出現(xiàn)“運(yùn)作”的情況,有的地方和單位甚至制定了“院士工程”,組織了強(qiáng)大的公關(guān)團(tuán)隊(duì)……種種現(xiàn)象受到輿論詬病。

中科院學(xué)部科學(xué)道德建設(shè)委員會主任許智宏院士就曾明確表示,院士增選實(shí)行“推薦制”而非“申報(bào)制”,候選人應(yīng)始終處于被動狀態(tài)。據(jù)了解,在美國、歐洲等國家的院士選舉中,一般會聯(lián)系被推薦人的同行幫助提供相關(guān)材料,保密并保證材料的準(zhǔn)確性。

事實(shí)上,在我國,部委、地方、學(xué)會、單位等都可以推薦院士候選人,這就難免帶來行政干預(yù)。而且我國是被推薦人自己提供材料,不可能完全做到被動。

“我非常贊成對院士遴選和管理體制的改革,希望能夠動真格的,讓院士不僅僅是一個(gè)一勞永逸的終身榮譽(yù)。”中科院院士歐陽鐘燦說。

很多院士都表示,院士評選應(yīng)排除外來干擾,把評審重點(diǎn)集中在評價(jià)候選人學(xué)術(shù)水平和貢獻(xiàn)方面。

社會期待院士評選更加公正、純粹。中科院院長白春禮表示,中科院將進(jìn)一步優(yōu)化推薦渠道,強(qiáng)化推薦者的責(zé)任,真正實(shí)現(xiàn)候選人的被動推薦。“同時(shí)我們將強(qiáng)化學(xué)術(shù)界同行評議,加強(qiáng)接受社會監(jiān)督的針對性和有效性,建立有效防范非學(xué)術(shù)因素干擾的制度和機(jī)制。”他說。