楊智峰說，2010年起，紀委對新提升的副科級以上領導干部填報的財產情況，都進行一一核查。當年新提拔的40名干部，還在本單位進行了填報情況的真實性民主測評，如顯示不真實，紀委會更嚴格核查。當年有擬提拔干部寫得不詳細的，經核查后紀委書記找13人做了紀委廉政談話，談話情況均納入干部檔案。

余曉告訴記者，這幾年慈溪的財產公示制度確實在完善，很多干部新買了房子和車子，都會如實填上，“紀委的民主測評和廉政談話，讓干部心理有壓力，一般不敢隱瞞”。

2011年，慈溪市紀委核查了88名新提拔干部填報的財產情況，還與房屋登記管理部門、車管部門聯動，可查干部名下的房屋和車輛情況。楊智峰表示，未來還將與工商管理部門、銀行、出入境管理部門聯動，便于核查官員財產情況。

干部填報后公示，紀委核查部分干部財產，紀委領導廉政談話提醒，慈溪市官員財產公開制度在一步步地探索完善。楊智峰說，對于擬任干部，如發現財產申報有問題，改正態度不端正，可以延長試用期，“這幾年試點情況看，財產公開的真實性還是可以的，不排除個別干部有瞞報情況，但干部自身要背負較大壓力，所以公示監督也是一種潛在教育，可以降低腐敗風險”。

對于試點的成效，楊智峰認為干部在百姓心目中的形象已有所改變，“群眾知道官員住在哪兒，有多少財產，不再像以前那么神秘”。

有民調機構進行群眾滿意度測試，慈溪市民的反腐倡廉信心指數在提升，這正是慈溪試點官員財產公開的成效佐證。