Contractor 勞務派遣工

    2012-06-27 14:01

     

    十一屆全國人大常委會26日在北京舉行第二十七次會議。會議對勞動合同法修正案草案進行初次審議。草案主要對有關勞務派遣的規定進行了集中修改,嚴格規范勞務派遣用工的范圍,避免勞務派遣成為用工主渠道。

    請看中國日報網報道:

    The bill also includes an article requiring agencies and employers to follow the principle of "equal pay for equal work" when negotiating payment for their contractors.

    該草案還包括以下條例:勞務派遣單位及用工單位在協商勞務派遣工的工資時應遵守“同工同酬”的原則。

    上面報道中的contractor就是“勞務派遣工”,即labor dispatching company(勞務公司)派到相應工作單位的勞動者。Contractor常見的意思是“(建筑工程等的)承包商“;承包修建全部大樓、道路、或其他設施的叫general contractor(總承包商),簽訂合同分擔總承包商部分工作的叫subcontractor(分包商)。

    勞務派遣中,勞務派遣機構是employer of record(名義雇主),而勞務排遣中的接收單位則被稱為worksite employer(現場雇主)。勞務派遣其實就是employee leasing(雇員租賃),它最顯著的特征就是勞動力的雇用和使用分離。跟regular employee(正式員工)相比,勞務派遣工一般工資較低,享受的benefit(福利)也較少,在draft revision(修訂草案)中增加equal pay for equal work(同工同酬)條例對于保障勞務派遣工權益很重要。

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    (中國日報網英語點津 旭燕 編輯)

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