昨日，國務院國資委公布了2012年中央企業新聞發言人聯系方式。這是繼去年之后，第二次公布央企新聞發言人信息，涉及共115家央企。

現有的117家央企中除華誠投資管理有限公司及中國國新控股有限責任公司外，國資委此次公布了其余115家央企新聞發言人的聯系方式，包括辦公電話、工作手機、傳真及郵箱。記者注意到，新聞發言人職位高低不等，既有副總裁，也有黨群工作部主任。

國資委方面表示，公布新聞發言人聯系方式，目的在于推動中央企業建立健全新聞發布工作機制的發展。記者昨日撥打了主業為航空業的數家央企發言人的手機號，僅有一人未打通，此外，有一人表示正在機場登機，即將關機。

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運用多種手段多試幾次

隨后，記者采訪了國資委新聞處及宣傳工作局的相關負責人，傳達了公眾的疑問。

記者：出現電話無法接通、郵件沒有回復、推諉敷衍甚至態度不好等問題怎么辦？

國資委：一方面，與新聞發言人聯系時，可靈活運用多種聯絡手段，多試幾次，以防特殊情況影響與發言人之間溝通。另一方面，國資委也在大力督促央企健全、完善發言人制度，發言人制度的建立不僅涉及新聞發言人及其團隊的建設，還涉及溝通技巧等方方面面的細節。

記者：自去年公布央企新聞發言人信息的一年來，效果如何？

國資委：我們認為這一措施有利于促進央企、媒體、公眾的共贏，為媒體、公眾搭建了了解央企的橋梁，也有助于央企的信息公開及品牌建設。

記者：什么因素制約著這一措施實行的效果？

國資委：制約實施效果的因素不僅包括央企內部新聞發言人制度的健全，我們還常常聽到央企新聞發言人反映，聯系方式公布后，他們收到的垃圾短信、郵件，各類廣告、推銷、詐騙電話不斷，令他們苦不堪言，不少發言人還接到不法分子以記者名義敲詐勒索的電話。

來源：京華時報 編輯：于姝楠