今年6月，廣東省中山市發(fā)生了人力資源和社會保障局紀委書記梁國影為子更改公務員錄用考試成績事件。為嚴肅考錄紀律，加強警示教育，維護考錄公平，近日，人力資源和社會保障部、國家公務員局對該事件進行了通報。

通報中說，在廣東省縣級以上機關2012年招錄公務員考試過程中，梁國影指使他人調(diào)高了其子林某對外公布的筆試成績，使林某獲得了報考職位的面試資格。該事件被網(wǎng)絡曝光后，引起社會廣泛關注。廣東省人力資源和社會保障廳、中山市委市政府對此高度重視，責成紀檢監(jiān)察等部門迅速調(diào)查核實有關情況，并對涉案人員進行了嚴肅處理。中山市委決定給予梁國影開除黨籍、開除公職處分，并移送司法機關處理，對其他5名違紀違規(guī)人員也分別給予了相應的黨紀政紀處分。中山市有關部門取消了其子公務員錄用資格。

通報指出，該事件性質極其惡劣，對公務員考錄的公正性和權威性以及公務員主管部門的公信力造成了重大傷害。通報要求各地進一步深入做好公務員錄用考試警示教育工作，將廣東更改成績事件等案例作為警示教育的重要內(nèi)容，重點做好對基層考錄主管部門人員、考務工作人員等人群的教育工作。

通報提出，各地要認真開展考錄工作的自查自糾，建立公務員主管部門上下級之間、公務員主管部門與招錄機關、人事考試機構、紀檢監(jiān)察等部門之間相互監(jiān)督的工作機制，積極推行“陽光”考錄，自覺接受社會公眾監(jiān)督。（記者盛若蔚）